Такие данные представило исследование “Женщины в инженерных и производственных профессиях: корпоративный подход и новые решения”, проведенное Аналитическим центром НАФИ по инициативе соучредителя ассоциации «Женщины в современной индустрии» компании СИБУР в рамках проекта Совета Евразийского женского форума при Совете Федерации.

На Лебединском ГОКе прошла церемония награждения номинанток Премии «Талантливая женщина в современной индустрии — 2026».

Мы запускаем флешмоб «За кадром успеха», чтобы показать: успех не случается в одно мгновение, он рождается в процессе.

Горно-металлургическая компания «Ареал» стала официальным партнером некоммерческой ассоциации «Женщины в современной индустрии» и международной Премии «Талантливая женщина в современной индустрии».

Спикеры из ведущих производственных компаний, координаторы проектов Совета ЕЖФ поделились реальными практиками, новыми корпоративными стандартами поддержки женщин и о том, как промышленность меняет свои подходы, чтобы стать привлекательной для инженеров прекрасного пола.

Директор ассоциации «Женщины в современной индустрии» Камилла Жалилова выступила на сессии «Инженерия социального благополучия: как предиктивная аналитика трансформирует человеческий капитал в защищённый актив», в рамках которой участники обсудили, как компании переходят от реактивного управления к предиктивному — когда риски можно не только фиксировать, но и заранее прогнозировать.

Амбассадор ассоциации «Женщины в современной индустрии» Юлия Деева получила премию JQ AWARD.

Представители ЕВРАЗа войдут в экспертный комитет при Правлении АНО, будут участвовать в работе инициативных групп по расширению перечня женских профессий в промышленности. Своими лучшими практиками и успешными кейсами компания готова делиться с партнёрами по ассоциации и всем отраслевым сообществом.

21 мая в Москве в рамках комитета по управлению человеческими ресурсами Ассоциации менеджеров совместно с Ассоциацией «Женщины в современной индустрии» состоялась профессиональная панельная дискуссия на тему «Женская карьера в индустриальных компаниях: возможности и ограничения».