Международная премия проводится для продвижения профессионалов, которые привнесли значительный вклад в развитие горнодобывающей, металлургической, нефтехимической, обрабатывающей и других смежных отраслей, являются примером для коллег, ведут активную социальную и благотворительную деятельность.
Номинации
«Лидер будущего»
Номинация для младших специалистов и студентов старших курсов (до 35 лет) за выдающиеся результаты в работе и демонстрацию лидерских качеств. Заявка от руководителя, коллег или сокурсников.
«Прорыв года»
Женщина, чьи достижения обеспечили ей стремительный карьерный рост; чья личная история связана с успешным преодолением препятствий.
«Социальный/волонтерский проект года» (индивидуальный вклад)
Женщина, чей вклад в развитие социальных или экологических проектов и инициатив повлияли на повышение условий жизни.
«Социальный/волонтерский проект года» (командный вклад)
Команда, чей вклад в развитие социальных проектов и инициатив повлияли на повышение условий жизни.
«Вдохновленная производством»
номинация для женщин за личный вклад в производство, трудовая деятельность которых проходит непосредственно в производственных подразделениях (цеха, центры, фабрики, рудники).
«Вдохновляющий лидер»
Заявка от коллектива или от коллеги о признании выдающихся лидерских и профессиональных качеств женщины-руководителя.
«Наставник года»
Женщина, которая успешно делится своим профессионализмом и опытом с молодыми коллегами. Сотрудница, к которой обращаются за советом. Заявка может быть подана и от коллектива.
«Золотая идея года»
Женщина, чьи идеи и проекты стали трендами, их стали тиражировать, они оказали влияние на значительное число людей, процессов, положили начало позитивным, нужным изменениям.
«За вклад в развитие женского лидерства»
Мужчина, чьи активные действия способствуют продвижению равенства полов в индустрии и поддерживают лидерские устремления женщин.
«Лучшая в двух мирах»
Женщина, у которой 3 и более детей, успешно совмещающая воспитание детей и карьеру.
“Участие и даже подача заявки — своего рода оценка себя, взгляд на собственные достижения со стороны. И это отличный инструмент для выявления сильных и слабых сторон. Если говорить о продвижении внутри компаний, безусловно, награда придаст новых сил и уверенности, чтобы расти и развиваться дальше. Руководству предприятий отрасли премия помогает обратить внимание на новые таланты, которые до этого по каким-то причинам не были замечены”.
Члены жюри

Бабкина Елена
Заместитель генерального директора по работе с персоналом, ГК «Атлас Майнинг»

Боровикова Наталия
Сооснователь и директор по развитию BITOBE, executive-коуч, кандидат психологических наук

Гончаренко Татьяна
Заместитель начальника, Управление международного сотрудничества, АК «АЛРОСА» (ПАО)

Жалилова Камилла
Директор,
«Женщины в современной индустрии»

Иванова Анна
Руководитель развития ключевых сотрудников и топ-менеджеров, Московский транспорт

Крячкова Дарья
Вице президент по кадровой политике, член правления ПАО «ГМК «Норильский никель»

Медведева Марина
Член Правления - Управляющий директор,
ООО «СИБУР»

Платонова Надежда
Директор департамента по ПБиОТ, ПАО «ГМК «Норильский никель»

Сыроватская Екатерина
Руководитель проектов по развитию корпоративной культуры компаний «Севергрупп», председатель Экспертного Комитета при Правлении Ассоциации «Женщины в современной индустрии»







