Skip to content

Интервью и истории успеха участников Ассоциации

Светлана Заколодкина из Красноуральска пишет стихи и участвует в социальных проектах

Светлана работает старшим оператором котельной химпроизводства энергетического цеха. Вместе с коллегами по цеху (поэтами, писателями, художниками) она организует благотворительные акции, мастер-классы для воспитанников детского приюта «Надежда», выставки и другие мероприятия, которые помогают выявить одаренных людей.

Главная по реагентам на Обогатительной фабрике горно-обогатительного комбината

Алина Кадырбаева из Оренбургской области – талантливый руководитель, специалист с большим опытом, мама двоих детей, спортсменка и просто красавица.

Охота, рыбалка и руководство большим коллективом — #женскоеэтодело

Уверена Александра Дерменжи, начальник центральной пробирно-аналитической лаборатории на камчатском руднике «Аметистовое» («Хайлэнд Голд»).

Новая героиня нашего проекта #Женскоеэтодело — большой профессионал, наставник, руководитель, волонтер и вдохновитель

Оксана Анникова работает менеджером отдела планирования и учета тепловой энергии Красногорской ТЭЦ (Каменск-Уральский, Свердловская область, входит в Уральский алюминиевый завод РУСАЛа).

Современные инструменты в управлении данными

Создание цифровых информационных систем — один из главных современных инструментов для повышения эффективности производства. В ПАО «Северсталь» такие технологии успешно применяют для сбора, обработки, передачи большого объёма данных о промышленных объектах. Подробнее о развитии данных проектов нашему изданию рассказала Анна Брызгалова, старший менеджер дирекции по инвестициям ПАО «Северсталь», призёр премии «Талантливая женщина в современной индустрии».

Смелые решения — ключ к эффективности

В 2018 году на обогатительной фабрике Михайловского ГОКа им. А. В. Варичева (входит в состав компании «Металлоинвест») началось поэтапное внедрение технологии тонкого грохочения. Итогом данного проекта стало создание нового корпуса дообогащения и реализация инновационных решений в области получения высококачественного концентрата. Подробнее о развитии проекта, его уникальных особенностях и результатах мы поговорили с Юлией Блохниной, специалистом по перспективному развитию обогатительной фабрики ГОКа.

Как проекты повышения операционной эффективности влияют на производство

Сокращение простоев, повышение показателей переработки руды, оптимизация производственных процессов — главные задачи отдела развития производственных систем (ОРПС) АЛРОСА. В прошлом году благодаря реализации проектов операционной эффективности на обогатительной фабрике Удачнинского ГОКа было достигнуто выполнение амбициозных показателей, как количественных, так и качественных. Подробнее о выполненных проектах, их особенностях и дальнейших планах развития производственной системы нашему изданию рассказала Мария Егорова, руководитель направления обогащения ОРПС, призёр премии «Талантливая женщина в современной индустрии — 2024».

Залог эффективности — инновации

Повышение качества продукции, разработка инновационных материалов, автоматизация производственных процессов — задачи, которые сегодня успешно реализует НЛМК. Внедрение передовых технологий позволяет компании улучшить качество конечного продукта, сократить трудозатраты и повысить экономическую эффективность производства. Подробнее о реализуемых проектах, их особенностях и дальнейшем развитии рассказала Анна Волкова, руководитель проектов управления технического развития продаж НЛМК, победитель премии «Талантливая женщина в современной индустрии — 2024».

Как автоматизация юридических процессов меняет работу

О роботизации и автоматизации принято говорить в ключе производственных процессов. Однако эти современные возможности могут эффективно использоваться и во вспомогательных департаментах. Например, юридическая служба НЛМК успешно задействует роботизированные технологии в своей работе. Об опыте применения таких систем, их будущем развитии, а также об особенностях работы юристов металлургического холдинга мы поговорили с Еленой Красных, директором по правовым вопросам российских предприятий Группы НЛМК, призёром премии «Талантливая женщина в современной индустрии».

Как «Экспертные социальные сети» помогают промышленным предприятиям развивать своих сотрудников

Не секрет, что многие крупные компании в современных реалиях сфокусированы на изменении культуры производства и качественном улучшении процессов на всех уровнях управления. Такая глобальная перестройка требует внедрения новых инструментов, одним из которых стала экспертная сеть. Подробнее о создании экспертной сети и её пользе нашему изданию рассказала Ирина Аитова, эксперт по развитию производственных систем, призёр премии «Талантливая женщина в современной индустрии».

ЕвроХим-ВолгаКалий. Высокие требования к экологической безопасности

Забота об окружающей среде и снижение влияния производства на природные объекты входят в число основных приоритетов ЕвроХим-ВолгаКалия. Проекты предприятия в области реализации передовых экологических практик регулярно получают признание на конкурсах и премиях федерального уровня. Такие высокие результаты достигаются благодаря слаженной и профессиональной работе отдела охраны окружающей среды. О главных задачах отдела, реализуемых проектах и их результатах нашему изданию рассказала руководитель отдела охраны окружающей среды ЕвроХим-ВолгаКалия и победитель премии «Талантливая женщина в современной индустрии» Наталья Сажина.

Не мы выбираем профессию — профессия выбирает достойных

Премия «Талантливая женщина в современной индустрии — 2024», учрежденная некоммерческой ассоциацией Women in Mining, призвана отметить достижения выдающихся женщин, которые не только привнесли вклад в развитие своих отраслей, но и являются вдохновляющим примером для коллег. В этом году в оргкомитет поступило 630 заявок от 64 промышленных предприятий. Коллегия жюри определила 35 победительниц, среди которых четыре сотрудницы компании «Полюс».

Продолжаем рассказывать об участницах международной премии «Талантливая женщина в современной индустрии»

Начальник отдела технического контроля Марьяна Развозжаева из Амурской области стала финалистом премии.

Выбрать мужскую профессию и получить признание: история успеха Ольги Королевой

Ассоциация WIM Industries объявила имена финалисток премии «Талантливая женщина в современной индустрии - 2024». Среди них - четыре сотрудницы «Полюса». В номинации «Прорыв года» финалисткой стала Ольга Королева, старший инженер по контролю и учету энергоресурсов компаний «Полюс Вернинское» и «Полюс Сухой Лог».

“Многие до сих пор думают, что мы живем в вагончиках посреди глухой тайги. Это совсем не так!”

Участковый маркшейдер Мария Сорокина рассказала о женщинах в горном деле.

ООО «АЗОТТЕХ»: на пути к цифровой трансформации

О реализации проекта, его задачах и роли в цифровой трансформации нашему изданию рассказала Татьяна Сахапова, ведущий технический писатель ООО «АЗОТТЕХ».

«Все достижения, все прорывы и успехи — это заслуга команды, а неудачи — это, в первую очередь, неудачи руководителя»

Нефтехимическую компанию впервые возглавляет женщина: Алла Потапова заняла пост генерального директора компании БИАКСПЛЕН (входит в СИБУР).

Четверть века с энергетикой на «ты»

Королева Ольга Юрьевна, призер номинации "Прорыв года" на Премии "Талантливая женщина в добывающей отрасли 2022", старший инженер-энергетик АО "Полюс Вернинское"

Есть ли разница между мужским и женским стилем управления?

В чем сила и преимущество женщины? И как почувствовать правильный момент для принятия решений? Ответы на эти вопросы дает самой себе и нам героиня рубрики «Женщины СИБУРа» Алла Генералова.

Сэсэг Санжиева: «Моя работа в «Полюсе» – это непрерывное обучение»

Инженер-микробиолог «Полюс Красноярска»

Виктория Шубочкина: «Прогресс и развитие возможны только в команде единомышленников»

Excellence Expert — российская компания экспертов в области повышения эффективности производственных предприятий. О подробностях развития компании, опыте работы с горнодобывающими предприятиями и наиболее сложных задачах мы побеседовали с Викторией Шубочкиной, основательницей Excellence Expert, победительницей премии «Талантливая женщина в добывающей отрасли — 2023» в номинации «Вдохновляющий лидер».

ТОО «Nova Цинк»: всесторонний контроль экологической безопасности

О современных природоохранных технологиях, реализации экологических проектов, а также важности личной инициативы сотрудников в их популяризации мы поговорили с Асель Кунадиловой, начальником отдела промышленной экологии, призёром конкурса «Талантливая женщина в добывающей отрасли — 2023».

Вторая жизнь резиносодержащих отходов: новый экологический проект ГМК «Норильский никель»

Об одном из последних экологических проектов журналу «Глобус» рассказала Наталья Семенова, менеджер группы анализа и мониторинга развития бизнес-системы департамента по развитию бизнес-системы Заполярного филиала ПАО «ГМК «Норильский никель», призер конкурса «Талантливая женщина в добывающей отрасли» в номинации «Экопроект года».

Кольская ГМК: будущее — за раздельным сбором

Ответственное обращение с производственными отходами является одним из ключевых направлений в деле обеспечения экологической безопасности. Именно этой теме посвятила свой проект Ирина Дубровская-Принцева, ведущий специалист управления экологической безопасности АО «Кольская ГМК», призер конкурса «Талантливая женщина в добывающей отрасли» в номинации «Эколог года».

ТОО «Комаровское горное предприятие». Ответственное отношение к природопользованию

ТОО «Комаровское горное предприятие» (входит в структуру Polymetal International) стало первым предприятием в Республике Казахстан, внедрившим автоматизированную систему мониторинга карьерных сточных вод. Об опыте реализации данного проекта, его итогах, а также о других природоохранных мероприятиях мы поговорили с Ольгой Мекебаевой, начальником отдела экологического контроля и мониторинга ТОО «Комаровское горное предприятие», победительницей конкурса «Талантливая женщина в горнодобывающей отрасли» в номинации «Экопроект года».

“Популяризация горной науки личным примером”

Победительница конкурса «Талантливая женщина в горнодобывающей отрасли» в номинации «Золотая идея года» Наталья Александровна Милетенко, к. т. н., известна в научном сообществе как ученый, посвятивший свою деятельность исследованиям развитию основ управления гидрогеомеханическими процессами и сохранения окружающей среды при освоении недр.

“У меня было желание сделать мир вокруг нас чище и лучше”

Интервью с главным экологом компании "Полюс Магадан" Вероникой Вергун.

«Профессионалы»: женщины-инженеры применяют новации в нефтехимическом производстве

Продолжаем рассказывать о женщинах, которые не только выбрали технические специальности, но и внедряют свои идеи по модернизации технологических процессов и повышению квалификации сотрудников.

«Профессионалы»: женщины, которые всегда на высоте

Некоторые из них способны управлять многотонными механизмами. Это девушки-машинисты крана, сотрудницы предприятия «ЗапСибНефтеХим» в Тобольске, которое входит в состав одной из крупнейших российских нефтегазохимических компаний СИБУР.

«Профессионалы»: женщины-рационализаторы производственных процессов

Сотрудницы предприятий одной из крупнейших российских нефтегазохимических компаний СИБУР не только управляют сложными механизмами, но и предлагают свои идеи для повышения безопасности производства и эффективности работников.

Спортсменка, комсомолка, красавица и… легендарная сварщица!

История Золотого Алдана состоит из историй тысяч людей, приумножавших своим беззаветным трудом его славу. Об одной такой труженице - Валентине Заседателевой рассказала пресс-служба компании «Полюс Алдан».

Золотые корни: как девушка из горнодобывающего посёлка строит карьеру на родных просторах

Начальник отдела кадров ООО «Транзит» Елена Цибеленко более шести лет работает на предприятии. ООО «Транзит» входит в группу компаний «Атлас Майнинг» и занимается материально-техническим обеспечением Маломырского и Албынского рудников.

“Я мечтала о работе в «Полюсе», но меня пугали неизвестность, север и вахта”

Анжела Дамдинова – инженер-исследователь участка управления технологическими процессами на Вернинской золотоизвлекательной фабрике.

“Тяжело было только первые две вахты”

Ксения Жирова, 22-летняя блондинка, уже два с половиной года работает электрослесарем на Вернинском ГОКе в Бодайбинском районе Иркутской области.

“Ни на минуту не страшилась взять на себя мужское дело”

Вряд ли кто поверит, но девушка на фото взвалила на свои хрупкие плечи профессию…кочегара. Она трудится в Центральной котельной «Полюс Алдана», обеспечивающей теплом весь поселок Нижний Куранах и структурные объекты золотодобывающей компании. Знакомьтесь, машинист (кочегар) котельной на угле Людмила Грошева.

“Ой, а мы думали придет мужчина!”

Когда-то такими настороженными фразами электромонтера Балаковских горэлектросетей Ольгу Королеву встречали часто. Сейчас она об этом вспоминает с улыбкой. Старший инженер Ольга Королева: о хорошем настроении, работе вахтой и неженских профессиях.

Судьба, связанная с предприятием “Полюс Алдан”

Коллектив золотоизвлекательной фабрики компании "Полюс Алдан" отличается особым отношением к делу. Несмотря на сложность технологического процесса многие здесь работают десятки лет. Среди них - Любовь Рядченко, которая трудится на ЗИФ 24 года, сегодня - машинистом компрессорных установок.

“Главное – это интерес к своей профессии!”

Елена Апкина - участковый маркшейдер со стажем. Коллеги отзываются о ней как о профессионале экстра-класса. Она работает в «Полюс Вернинском» много лет и считает компанию своим вторым домом.

“Учись абсолютно всему, до чего дотягиваются руки. Все эти навыки – дополнительные степени свободы”

Новое интервью Виктории Васильевой, директора по связям с общественностью золотодобывающей компании Полюс, для WBC Media

«Найти золото, не выходя из кабинета»

Увлечение динозаврами стало началом пути в геологию для Маргариты Варовой, руководителя группы ресурсного и геолого-структурного моделирования компании «Полюс Вернинское». Многовековые тайны сибирских недр вместе с коллегами она разгадывает с помощью цифровых технологий. Используя компьютерные программы, сегодня геологи могут с максимальной точностью сказать, где надо искать драгоценный металл.

«Деятельность внутрикомма научила принимать любой отзыв и с каждым разом улучшать свою работу»

Виктория Сергиенко, начальник отдела по внутренним коммуникациям «Полюс Магадана», жизнерадостная, активная, целеустремленная, легко внедряющая новые тренды и идеи в корпоративную культуру компании. Виктория рассказала про свой опыт проведения мероприятий для крупнейшего трудового коллектива «Полюс Магадана», который насчитывает около 2000 человек.

«Для прогрессивной компании трансформация бизнеса неизбежна»

О развитии цифровизации в компании, пройденных этапах и предстоящих изменениях нам рассказывает директор по трансформации и информатизации «Полюс Вернинское» Вера Романова.

«Любовь к геологии появилась еще в старших классах»

Геолог по контролю качества компании «Полюс Магадан», Сухорукова Александра, рассказала о своей работе для проекта «Человек труда».

“Я – вахтовик”

Ведущий геолог компании "Полюс Вернинское" на протяжении пяти лет приезжает на работу в Бодайбинский район.

«Полюс» как семья

Международная премия «Талантливая женщина в добывающей отрасли 2022» собрала большое количество талантливых женщин. Среди призеров (номинация «Социальный проект года») - Юлия Фомина, диспетчер «Полюс Красноярска».

Геолог компании “Полюс Сухой Лог” мечтает найти новое месторождение золота

Светлана Дейс - начальник отдела по планированию и контролю качества дирекции по минеральным ресурсам компании "Полюс Сухой Лог". Она считает, что в Бодайбинском районе еще есть неразведанные запасы золота. Найти новое месторождение - ее профессиональная мечта.

«Полюс Магадан»: в центре внимания – повышение качества

О том, как автоматизация влияет на процессы контроля качества, и о внедрении новшеств в процедурах пробоподготовки журналу «Глобус» рассказала Ольга Лунина, начальник отдела качества, призер премии «Талантливая женщина в горнодобывающей отрасли» в номинации «Инноватор года».

Химия Вернинского золота

"Полюс Вернинское" гордится своей Пробирно-аналитической лабораторией, отдавая должное опыту и мастерству дробильщиков, плавильщиков, лаборантов пробирного и химического анализа. Поисками и разведкой новых запасов золота занимаются геологи, а технологи определяют эффективный способ извлечения драгметалла из руды. Руководит лабораторией Наталья Санникова, у нее сегодня 27 сотрудников.

«Стояла у истоков»

В золотодобыче в основном работают мужчины, однако и представительницы прекрасного пола вносят свой неоценимый вклад в это непростое дело. В преддверии Международного женского дня рассказываем о работе главного эколога компании "Полюс Вернинское" Натальи Катышевцевой.

«Наставник — это призвание!»

В этом году в компании «МФЦ Полюс» стартовал проект «Школа развития профессиональных кадров», в рамках которого осуществляется подготовка сотрудников, молодых специалистов, стажеров. Подробнее о сути проекта, его перспективах и задачах рассказала инициатор и создательница «Школы», призер премии «Талантливая женщина в добывающей отрасли» в номинации «Наставник года», начальник транзакционного отдела Дирекции бухгалтерского и налогового учета «МФЦ Полюс» Инна Перетолчина.