WIM заняла первое место на премии RuPoR
2-3 февраля в Воронеже состоялся финал XIX PR-премии RuPoR, в рамках которого прошли открытые презентации участников, вошедших в шорт-лист, а также торжественная церемония награждения лауреатов. По итогам экспертной оценки в двух этапах премии (дистанционном и очном) лауреатами стали 47 проектов.
Первое место в номинации «Продвижение государственных и общественных программ» заняла Премия «Талантливая женщина в добывающей отрасли», представленная Ассоциацией Women in Mining, партнером которой выступает золотодобывающая компания «Полюс».
«Отличительной особенностью нашей Премии является то, что участвовать могут все женщины, вне зависимости от стажа и занимаемой должности. Десять номинаций специально созданы для того, чтобы можно было отметить успехи как опытного лидера, так и молодого начинающего профессионала. Мы даём возможность ещё в начале карьеры в отрасли начать гордиться своими достижениями и рассказывать о них на всю страну. Наш девиз “Невозможное возможно” как раз про самых “талантливых женщин в добывающей отрасли”» – Камилла Жалилова, директор ассоциации Women in Mining.
Решением Экспертного совета этот проект также как и 10 других рекомендованы к участию в Национальной премии в области развития общественных связей «Серебряный лучник» без регистрационного взноса.
«Я была очень рада представит премию “Талантливая женщина в добывающей отрасли” на премии RuPoR. За 3 года существования более 1000 женщин из 57 компаний приняли участие в премии, почти 300 вышли в финал. Проект вызвал большой интерес, как у членов жюри, так и у участников, потому что он показывает результаты и реально меняет восприятие добывающей отрасли в глазах» – Юлия Деева, руководитель направления по связям с общественностью золотодобывающей компании «Полюс», амбассадор ассоциации «Women in Mining».
Премия RuPoR присуждается ежегодно по итогам открытого конкурса государственным и общественным деятелям, командам и специалистам в области развития общественных связей, осуществляющим свою деятельность в регионах России.
«Главная ценность таких проектов, как Women in Mining – это создание устойчивого сообщества. Только устойчивые коммьюнити могут добиваться реальных позитивных изменений. Важно и то, что все участники премии “Талантливая женщина в добывающей отрасли” могут почувствовать себя героинями. Ведь для членов сообщества нет лучшей нематериальной мотивации, чем ощущение, что они действительно занимаются важным делом. Именно тогда получается соединять вдохновляющие идеи с реальными задачами» – Яна Мефодьева, основательница и CEO «Яна Мефодьева Консалтинг».
«Женщин называют слабым полом часто незаслуженно. А женщин, которые несмотря на свою хрупкость, наравне с мужчинами, а иногда и в их главе реализуют проекты в добывающей отрасли – тем более. Они делают мечты своими целями, бросают вызов сложным задачам и идут вперед несмотря ни на что. Проект “Талантливая женщина в добывающей отрасли” именно о таких бесстрашных, решительных и целеустремленных. Но какой бы сильной женщина ни была, она нуждается в поддержке и признании. Поэтому так важна премия и ее грамотное продвижение. Коммуникационный проект “Талантливая женщина в добывающей отрасли” сейчас, когда женщинам пришлось взять на себя многие мужские задачи, особенно актуален и значим. Как известно, за каждой сильной женщиной стоит удивительная история. Пусть таких историй в добывающей отрасли становится с каждым годом больше!» – Курганова Екатерина Борисовна, кандидат филологических наук, доцент кафедры связей с общественностью, рекламы и дизайна ф-та журналистики ВГУ, эксперт RuPoR.
Всего на соискание XIX премии в области развития общественных связей RuPoR было подано 118 заявок из 12 регионов. В шорт-лист экспертами премии отобрано 77 проектов, из которых авторы 64 смогли очно выступить в финале в Воронеже. В числе победителей «Полюс», «Мосинжпроект», «Газпромфефть», СБЕР, Дептранс (Москва) и другие.