Мы провели ежегодную стратегическую сессию по развитию ассоциации «Женщины в современной индустрии»
В этом году деловая программа была особенно насыщенной и вдохновляющей:
- Презентация нового бренда «Женщин в современной индустрии» при поддержке нашего партнёра PROТЕХНО
- Обсуждение сценариев развития Ассоциации в 2026 году
- Анализ 10 ключевых трендов рынка будущего при поддержке BITOBE
Мероприятие прошло в современном конференц-зале банка ПСБ в самом центре столицы. Среди партнеров — консалтинговая компания BITOBE, специализирующаяся на трансформации бизнеса и организационном развитии, агентство b2b-маркетинга для IT и промышленности PROТЕХНО, а также бренд «Русские в моде» — каждый участник мероприятия получил в подарок уникальный шелковый платок, транслирующий культурные коды и смыслы.
В ходе живых дискуссий учредителей, партнеров и друзей, мы вместе проанализировали достижения прошлого года, заметили ключевые вызовы и сформировали ясное представление о наших дальнейших шагах.
Как нам удается постоянно двигаться вперёд и реализовывать новые проекты рассказала Камилла Жалилова, директор ассоциации:
«Стратегическая сессия — это не просто обсуждение, а зеркало будущего. Важно видеть горизонты и двигаться к нему вместе, ведь развитие — это постоянный процесс. Только объединенные усилия помогут реализовать наши амбиции и сделать организацию еще сильнее».
Почему важно регулярно отлеживать прогресс и использовать накопленный опыт, отметила Дарья Крячкова, Вице-президент по кадровой политике, Норникель:
«Традиционная встреча Правления Ассоциации это содержательный диалог о пройденном пути и будущих планах. Здорово, что мы каждый год развиваемся, «прирастая»проектами и расширяя горизонты. В прошлом году выход на международный уровень стал для нас новым вызовом и нам удалось расширить границы Ассоциации для участниц из Китая, Бразилии, Индии, Казахстана, стран Африки. О планах этого года мы расскажем уже совсем скоро и они не менее вдохновляющие».
Почему такие встречи для нас важны рассказала Светлана Данилова, Руководитель Блока развития и интеграции корпоративных практик устойчивого развития, СИБУР:
«Встреча правления в начале календарного года стала важной и значимой ежегодной традицией. Стратегическая сессия позволила обсудить текущие вопросы, обменяться мнениями по планам развития и продвижения Ассоциации, определить курс на 2026 год. Ну и конечно отдельное удовольствие – это встретиться, пообщаться и вдохновиться идеями со всеми друзьями и партнерами «Женщин в современной индустрии».
Как мы меняемся в ответ на запрос участников, дала пояснения Екатерина Сыроватская, Руководитель проектов по развитию корпоративной культуры компаний, ГК Севергерупп — Председатель Экспертного Комитета при Правлении:
«Ассоциация не стоит на месте, а все время ищет пути развития, причем опираясь на самые актуальные тренды. Например, изменение айдентики — это не только визуальное восприятие, но и другая тональность, стилистика в обращение к разным аудиториям. Договоренность о запуске системной менторской программы — также реагирование на запрос нашей аудитории и тренды рынка».
Как синергия кросс-функциональной экспертизы обеспечивает устойчивый рост, прокомментировала Елена Бабкина, Заместитель генерального директора по работе с персоналом, ГК Атлас Майнинг:
«Стратегическая сессия стала для нас точкой сборки ключевых идей и решений. В диалоге с нашими партнёрами мы подвели итоги года и наметили чёткий вектор развития на ближайшее будущее. Новый бренд ассоциации, анализ трендов будущего и совместные дискуссии позволили сформировать дорожную карту, где каждый шаг подкреплён экспертизой и общими усилиями. Уверена – эта синергия поможет нам сделать мощный рывок в развитии».
Залогом успеха во многом является открытость участников сообщества. Об этом рассказал Роман Сорокин, Руководитель направления по связям с общественностью ГК Атлас Майнинг:
«Главное, что я вынес из сессии, — это сила коллективного интеллекта. Когда учредители, партнёры и эксперты садятся за один стол, рождаются решения, которые невозможно придумать в одиночку. Вместе мы формируем единую картину будущего с конкретными практическими задачами, которые помогут Ассоциации стать более востребованной и среди наших будущих и среди компаний, заинтересованных в развитии повестки женского лидерства в современной индустрии. Благодарю команду ассоциации и партнёров за открытость и готовность брать на себя ответственность за результаты».
Благодарим всех участников за активное участие и веру в наше общее будущее. Впереди — новые высоты и яркие достижения!
