“Специалист по разработке Битрикс24 “Полюс диджитал” Анастасия Ляшенко стала победительницей премии “Талантливая женщина в добывающей отрасли 2022” в номинации “Инноватор года”. Еще семь сотрудниц бизнес-единиц “Полюса” стали финалистками различных номинаций конкурса”, – сообщили в пресс-службе, отметив, что представительница компании стала единственной победительницей в своей номинации.
Премия учреждена в 2021 году, в нынешнем году она получила статус международной. В конкурсе 2022 года приняли участие около 400 представительниц 40 компаний и их филиалов, расположенных в 90 городах России и стран СНГ. Финалистками стали 100 бизнес-леди, представляющих 28 компаний России и Казахстана.
Победительницы конкурса
“В этом году среди номинаций появилась новая – “Золотая идея года”, ее инициатором выступила наша компания. В нее подавались идеи, которые стали трендом в той или иной сфере. В этом году победителем стала Наталья Милетенко из Института проблем комплексного освоения недр им. Мельникова Российской академии наук”, – сообщила член жюри премии и директор по связям с общественностью компании “Полюс” Виктория Васильева, ее слова передает пресс-служба.
По информации организаторов, в номинации “Проект года” победила директор по культуре безопасности и интегрированным системам управления ГК “Петропавловск” Ирина Карпова, в номинации “Прорыв года” – директор по охране труда, промышленной и экологической безопасности ГРК “Быстринское” (“Норильский никель”) Надежда Платонова. “Наставником года” признали старшего менеджера АО “Северсталь-Менеджмент” Екатерину Зайцеву.
Лучшими в категории “Личное достижение года” стали диспетчер обогатительной фабрики АО “Кольская ГМК” (входит в “Норильский никель”) Мария Коровина, советник технического директора компании “Быстринский ГОК” (“Норильский никель”) Зухра Мешалкина, инженер 2-й категории ПАО “НЛМК” Валерия Ролдугина и главный юрисконсульт Уральского филиала АО “Полиметалл УК” Регина Шарафудинова.
“Амбассадором года” стали менеджер группы по формированию системы управления АО “Кольская ГМК” (“Норильский никель”) Александра Николаева, главный специалист управления устойчивого развития АО “Кольская ГМК” Дарья Ермакова и специалист отдела по связям с общественностью ГК “Петропавловск” Карина Ахтамова.
“Вдохновляющим лидером” признаны главный специалист по промышленной безопасности и охране труда “Полиметалл Евразия” Ирина Козлова, начальник Региональной партии АО “Урангеологоразведка” Алена Куриленко и мастер Выксунского металлургического завода Анна Матюгина. В номинации “Лидер будущего” победили главный геолог полевого геологического отряда АО “Северо-Восточное ПГО” (Росгеология) Алеся Жигулина и мастер кислородной станции АО “Стойленский ГОК” (ПАО “НЛМК”) Яна Храмова.
В номинации “Социальный и волонтерский проект” победительницами стали руководитель направления по работе с коренными малочисленными народами Севера Заполярного филиала “Норильского никеля” Анфиса Никифорова, специалист отдела технического контроля и центральной лаборатории “Русала” Татьяна Ачимова и начальник отдела кадров Владивостокского филиала ООО “ТД Полиметалл” Алена Мельникова.
Номинантки из “Полюса”
Как сообщили в пресс-службе “Полюса”, от компании в этом году было подано 22 заявки из четырех регионов присутствия, восемь из них вышли в финал, это вдвое больше, чем в прошлом году.
В финале номинации “Инноватор года” вместе с Ляшенко участвовала еще одна представительница “Полюса” Ольга Лунина (“Полюс Магадан”). В категории “Социальный и волонтерский проект” номинанткой стала Юлия Фомина (“Полюс Красноярск”), в категории “Наставник года” – Инна Перетолчина (“МФЦ Полюс”) и Дарья Волтова (“Полюс Красноярск”).
Сразу две представительницы “Полюса” попали в номинацию “Проект года” – это Елена Пинкевич (“Полюс Красноярск”) и Светлана Цырульникова (“Полюс Вернинское”), в категории “Прорыв года” принимала участие Ольга Королева (“Полюс Вернинское”).
О премии
Международная премия “Талантливая женщина в добывающей отрасли 2022” проводится для продвижения профессионалов, которые внесли значительный вклад в развитие отрасли, являются примером для коллег, ведут активную социальную и благотворительную деятельность, сообщается на официальном сайте конкурса. Среди целей премии – сохранение в отрасли гендерного равенства.
Учредителем премии является некоммерческая организация Women in Mining Russia, занимающаяся содействием продвижению и профессиональному развитию женщин в горнодобывающей, металлургической, обрабатывающей и других смежных отраслях.
В 2022 году в конкурсе приняли участие представительницы как перечисленных отраслей, так и смежных, таких как нефтегазовая и химическая промышленность, сообщается на сайте премии.
В новость внесена правка (16:24 мск 10 октября) – передается с корректировкой 12 и 13 абзацев по просьбе пресс-службы компании “Полюс”