Консалтинговая компания Strategy Partners и рейтинговое агентство АКРА при поддержке ассоциации «Женщины в современной индустрии» работают над совместным исследованием на тему женской занятости.

В России один из самых долгих оплачиваемых отпусков по уходу за ребенком в мире — до 1,5 лет. Далее, до того как ребенку исполнится 3 года, женщины получают лишь минимальную поддержку со стороны государства. Несмотря на это, ежегодно около полумиллиона россиянок выбирают долгий декрет, а многие вовсе не возвращаются на работу.

Цель исследования — понять, какие корпоративные меры стимулируют женщин раньше выходить из декрета и обеспечивают условия для совмещения работы и семейной жизни.

Отчасти наше новое исследование связано с предыдущим (Серебряный ресурс: резервы рынка труда), так как увеличение доли работающих женщин позволит снизить дефицит кадров и позитивно повлиять на экономику. Сейчас разница между долей работающих женщин и долей работающих мужчин в России составляет 15,2 п. п.

Предлагаем пройти короткий опрос https://anketolog.ru/s/908263/KRY2on0S, который займет не более 2 минут. Результаты помогут проанализировать корпоративные практики, касающиеся поддержки карьерного трека женщин.

Будем благодарны за ваши ответы!