Новости о премии

Создание цифровых информационных систем — один из главных современных инструментов для повышения эффективности производства. В ПАО «Северсталь» такие технологии успешно применяют для сбора, обработки, передачи большого объёма данных о промышленных объектах. Подробнее о развитии данных проектов нашему изданию рассказала Анна Брызгалова, старший менеджер дирекции по инвестициям ПАО «Северсталь», призёр премии «Талантливая женщина в современной индустрии».

В 2018 году на обогатительной фабрике Михайловского ГОКа им. А. В. Варичева (входит в состав компании «Металлоинвест») началось поэтапное внедрение технологии тонкого грохочения. Итогом данного проекта стало создание нового корпуса дообогащения и реализация инновационных решений в области получения высококачественного концентрата. Подробнее о развитии проекта, его уникальных особенностях и результатах мы поговорили с Юлией Блохниной, специалистом по перспективному развитию обогатительной фабрики ГОКа.

Сокращение простоев, повышение показателей переработки руды, оптимизация производственных процессов — главные задачи отдела развития производственных систем (ОРПС) АЛРОСА. В прошлом году благодаря реализации проектов операционной эффективности на обогатительной фабрике Удачнинского ГОКа было достигнуто выполнение амбициозных показателей, как количественных, так и качественных. Подробнее о выполненных проектах, их особенностях и дальнейших планах развития производственной системы нашему изданию рассказала Мария Егорова, руководитель направления обогащения ОРПС, призёр премии «Талантливая женщина в современной индустрии — 2024».

Повышение качества продукции, разработка инновационных материалов, автоматизация производственных процессов — задачи, которые сегодня успешно реализует НЛМК. Внедрение передовых технологий позволяет компании улучшить качество конечного продукта, сократить трудозатраты и повысить экономическую эффективность производства. Подробнее о реализуемых проектах, их особенностях и дальнейшем развитии рассказала Анна Волкова, руководитель проектов управления технического развития продаж НЛМК, победитель премии «Талантливая женщина в современной индустрии — 2024».

О роботизации и автоматизации принято говорить в ключе производственных процессов. Однако эти современные возможности могут эффективно использоваться и во вспомогательных департаментах. Например, юридическая служба НЛМК успешно задействует роботизированные технологии в своей работе. Об опыте применения таких систем, их будущем развитии, а также об особенностях работы юристов металлургического холдинга мы поговорили с Еленой Красных, директором по правовым вопросам российских предприятий Группы НЛМК, призёром премии «Талантливая женщина в современной индустрии».

Не секрет, что многие крупные компании в современных реалиях сфокусированы на изменении культуры производства и качественном улучшении процессов на всех уровнях управления. Такая глобальная перестройка требует внедрения новых инструментов, одним из которых стала экспертная сеть. Подробнее о создании экспертной сети и её пользе нашему изданию рассказала Ирина Аитова, эксперт по развитию производственных систем, призёр премии «Талантливая женщина в современной индустрии».

Забота об окружающей среде и снижение влияния производства на природные объекты входят в число основных приоритетов ЕвроХим-ВолгаКалия. Проекты предприятия в области реализации передовых экологических практик регулярно получают признание на конкурсах и премиях федерального уровня. Такие высокие результаты достигаются благодаря слаженной и профессиональной работе отдела охраны окружающей среды. О главных задачах отдела, реализуемых проектах и их результатах нашему изданию рассказала руководитель отдела охраны окружающей среды ЕвроХим-ВолгаКалия и победитель премии «Талантливая женщина в современной индустрии» Наталья Сажина.

Премия «Талантливая женщина в современной индустрии — 2024», учрежденная некоммерческой ассоциацией Women in Mining, призвана отметить достижения выдающихся женщин, которые не только привнесли вклад в развитие своих отраслей, но и являются вдохновляющим примером для коллег. В этом году в оргкомитет поступило 630 заявок от 64 промышленных предприятий. Коллегия жюри определила 35 победительниц, среди которых четыре сотрудницы компании «Полюс».