– Было морально тяжело, приходилось бороться с собственными страхами, неуверенностью, – откровенно делится она. – Молодая девушка в традиционно мужской профессии… Но я быстро поняла: энергетика ценит
не гендер, а компетенции и готовность постоянно учиться.

За десять лет Алина Маратовна не просто освоила сложную профессию, но и стала человеком, чьи действия влияют на развитие предприятия. Ее женский взгляд, внимание к деталям и системное мышление открывают в энергетике новые возможности для инноваций. Ее пример наглядно показывает, что даже в такой консервативной отрасли есть пространство для научного поиска и творческого полета, а свежие идеи и перспективные решения рождают технологические прорывы.

За месяц – вспомнить все!

Подготовка заявки на премию заняла у Алины около месяца интенсивной работы. После трудовых смен она скрупулезно изучала архивные документы, технические отчеты, детально анализировала результаты реализованных проектов.

– Нужно было показать не просто сухой перечень достижений, а наглядно продемонстрировать, как каждый проект качественно менял станцию и позитивно влиял на жизнь города, – объясняет она свой подход.
Жюри, экспертами которого стали топ-менеджеры ведущих промышленных компаний России, тщательно анализировали, как благодаря личному вкладу конкурсанток происходили позитивные перемены в промышленных отраслях, какие конкретные улучшения были инициированы. Для Алины подготовка ее яркой презентации стала уникальной возможностью глубоко осмыслить пройденный профессиональный путь, оценить достигнутое и наметить новую стратегию развития.
Проекты, согревающие город

За десять лет продуктивной работы Алина активно участвовала более чем в 20 инвестиционных проектах «Т Плюс» по комплексной модернизации НК ТЭЦ-1: просчитывала эффективность реализации, готовила экономические обоснования… Каждый проект вносил весомый вклад в развитие энергетической инфраструктуры города. Особое значение имело масштабное строительство нового водогрейного котла в 2021 году: сегодня он надежно обеспечивает теплом Верхнюю зону теплоснабжения Новокуйбышевска, значительно повышая комфорт жителей в отопительный период. Вместе с тем этот амбициозный проект существенно снизил экологическую нагрузку на окружающую среду.

Не менее важными стали
работы по техническому перевооружению насосного и теплообменного оборудования. Каждый из этих проектов не только повышал общую эффективность работы станции, но и вносил ощутимый вклад в систему теплоснабжения Новокуйбышевска.
– Для меня принципиально важно, что за каждой технологической инновацией стоят конкретные преимущества
для людей: снижение выбросов парниковых газов – чище воздух, повышение надежности теплоснабжения – комфортнее и уютнее зимы, – с гордостью подчеркивает Алина.

Прорыв, оспоривший догмы

В соавторстве с техническим директором станции Андреем Кожиным была реализована идея оптимизации режима работы станции с переводом паровой турбины в конденсационный режим, бросившая вызов устоявшимся отраслевым парадигмам. Удалось неопровержимо доказать экономическую эффективность конденсационного режима работы оборудования, что принципиально противоречило сложившимся в профессиональной среде представлениям. Эта идея открыла дополнительные резервы для повышения эффективности энергопредприятий. После многочисленных испытаний идея была успешно внедрена.
– В данном режиме станция стабильно отработала весь межотопительный период, а правильность выбранного технического решения подтверждает многомиллионный экономический эффект, превысивший самые смелые ожидания, – рассказала Алина.

Свежие идеи – в обмене опытом

Недавно Новокуйбышевская ТЭЦ-1 принимала масштабную сессию начальников смен станций «Т Плюс», ставшую важным отраслевым событием. На одну из самых технически оснащенных и эффективных ТЭЦ энергокомпании приехали кадровые резервисты и опытные руководители, чтобы перенять передовой опыт и предложить свои идеи по усовершенствованию.  Алина Сайгичева лично курировала процедуру защиты проектов, обеспечивая содержательный профессиональный диалог:

– Часть предложений логично перекликалась с нашими текущими наработками, что подтверждает правильность
выбранного практико-ориентированного направления, но одновременно прозвучали и совершенно свежие, нестандартные задумки, которые мы сразу же взяли на карандаш для
детального изучения. Чем сейчас и занимаемся.

Культура инноваций и наставничество

Алина курирует и развитие системы рационализаторских предложений на НкТЭЦ-1. Через нее ведется комплексная работа с инициативами сотрудников – от первичной подачи идей до их полного оформления
и практического продвижения. Первостепенное внимание уделяется техническим решениям. Среди недавних успешных инициатив – проект инженера лаборатории релейной защиты и автоматики Рината Заляева по модернизации элементов схемы релейной защиты и автоматики. Для эффективной организации труда  работников полезным стало предложение заместителя начальника цеха Дениса Белокрылова о переходе на интерактивные формы оперативных схем. Сэкономлены силы и время сотрудников, а также десятки килограммов
бумаги спасены от судьбы ненужной макулатуры. Особое значение Алина придает системной профориентационной работе с подрастающим поколением. С 2022 года на станции регулярно организуются экскурсии для детей и внуков сотрудников, позволяющие привить интерес к профессии с раннего возраста.
– Таким естественным образом зарождаются славные производственные династии – однаиз наших лучших традиций, – с теплотой рассказывает Алина Маратовна. – Мы в доступной форме знакомим подрастающее поколение со спецификой работы станции, проводим познавательные игры, вручаем памятные подарки.
Тот же профориентационный принцип заложен и в корпоративную программу «Первая зарплата». По итогам реализации проекта вчерашние выпускники школ принимают осознанное решение прийти на предприятие и успешно совмещают работу с учебой.
– Крайне важно показывать молодежи на реальных примерах, что современная энергетика – это динамично развивающаяся, высокотехнологичная и перспективная отрасль с огромными возможностями для профессионального роста, – убежденно говорит Алина.
По словам талантливой женщины-энергетика, инновационная деятельность на ее родной ТЭЦ не замирает ни на минуту, а получить на этой стезе мощный энергетический заряд ей лично помогла победа в престижной премии.
– Да, это своеобразный итог, но не точка, а многоточие, – так видит перспективы Алина. – Возможность стать еще смелее, поставить более амбициозные цели и быть полезной компании и людям, которые и есть главные
эксперты наших достижений.