ЕВРАЗ стал генеральным партнером ассоциации «Женщины в современной индустрии»
3 июня 2026 г. — ЕВРАЗ стал генеральным партнером некоммерческой ассоциации «Женщины в современной индустрии», которая способствует профессиональному развитию сотрудниц горнодобывающей, металлургической, нефтехимической, обрабатывающей и других смежных отраслей. В год проведения VI международной премии «Талантливая женщина в современной индустрии» это партнерство подтверждает высокую значимость женского лидерства и социальной ответственности в промышленности.
Представители ЕВРАЗа войдут в экспертный комитет при Правлении АНО, будут участвовать в работе инициативных групп по расширению перечня женских профессий в промышленности. Своими лучшими практиками и успешными кейсами компания готова делиться с партнёрами по ассоциации и всем отраслевым сообществом.
«Мы живем в эпоху стремительных перемен, и металлургия — яркий тому пример. Новые технологии, цифровизация, современное оборудование и умные процессы меняют облик отрасли. Сегодня женщины могут реализовать себя в самых разных направлениях и профессиях, в том числе в тех, которые традиционно считались мужскими, – сказала вице-президент ЕВРАЗа по персоналу Елена Самсонова. – ЕВРАЗ гордится сотрудницами, которые уже не первый год становятся лучшими в конкурсе «Талантливая женщина в современной индустрии». Мы уверены, что партнерство с ассоциацией поможет по-новому взглянуть на возможности для женщин в промышленности и предоставить эти возможности в нашей компании».
«Крайне важно, что крупные компании уделяют столь серьезное внимание продвижению профессионалов. Поддержка лидерских качеств и таланта женщин в промышленных секторах становится не просто корпоративной инициативой, а общим приоритетом, который меняет отраслевые стандарты и вдохновляет на новые достижения», – подчеркнула директор ассоциации «Женщины в современной индустрии» Камилла Жалилова.
Премия «Талантливая женщина в современной индустрии» призвана отметить профессионалов, которые внесли значительный вклад в развитие промышленности и ведут активную благотворительную деятельность. Представительницы ЕВРАЗа участвует и побеждают в конкурсе с 2021 года, а всего с момента запуска он собрал более 2500 участниц. Соискательницы могут не только подать заявку от себя, но и выдвинуть коллег – в одной из десяти номинаций, включая «Лидер будущего», «Прорыв года», «Наставник года», «Вдохновляющий лидер», «Золотая идея года». В 2026 году впервые учреждена номинация «Лучшая в двух мирах» для женщин, воспитывающих трех и более детей и успешно совмещающих семью с карьерой. Заявки на премию принимаются до 19 июня.