Наставничество не только приносит пользу подопечным, но и помогает руководителям быть более эффективными в своей работе – будь то развитие эмпатии, более глубокое понимание повседневной жизни своих подопечных или практика критических навыков, таких как коучинг и обратная связь. А еще наставничество позволяет не только вовлекать сотрудников в работу, но и приносить реальную выгоду для компании.
На новом вебинаре мы обсудим, как наладить процесс наставничества, а также рассмотрим реальные кейсы синергии и эффективности на примере нефтяной компании.
Спикеры мероприятия: